听“新”声 话成长 畅未来——公司召开2025年青年员工座谈交流会

　　为倾听青年心声，强化青年生力军作用，引领公司广大青年为公司改革创新发展挺膺担当、贡献智慧，1月20日，在定南县长坑尾稀土矿召开听“新”声、话成长、畅未来青年员工座谈会。公司党委书记、董事长黄华勇出席会议并讲话，公司财务总监何结锋参加。

       黄华勇首先传达集团公司一届五次职代会暨2025年工作会议和公司一届三次职代会暨2025年工作会议精神。在认真听取了青年员工的发言和提出的问题、建议后，对青年员工朝气蓬勃的精神状态和取得的成绩给予了高度赞扬，并结合当前稀土行业形势、面临的主要挑战以及未来发展趋势，详细阐述了公司发展现状和取得的成果，同时，结合自己的成长经历，对全体青年员工提出了几点殷切期望：一是要有一个正确的从业心态，工作不仅仅是为了谋生，更是为了实现自我价值和社会价值。要把工作看作是一种学习和成长的机会，而不仅仅是一种负担，通过积极的工作态度，能够更好地发掘工作中的乐趣，从而保持良好的从业心态。二是要有一个认真做事的心态，抓紧时间不拖延，埋头苦干无怨言，专心致志不敷衍。青年员工要敢于创新、主动作为，在实践中锤炼自己、提升自己。要认真学习领会集团公司相关会议精神，坚决贯彻集团公司改革思路，抓实抓牢改革发展的机遇，深耕自身业务领域。三是要有一个良好学习的心态，青年员工要秉持“胸藏文墨虚怀若谷，腹有诗书气自华”的学习之心，要从学习当中不断地去积累自身的能力，提高自己的见识然后增长自己的智慧，只有保持终身学习的思维，才能以不变应万变，来应对工作和生活中遇到的各种难题。四是要有一个阳光纯洁的心态，青年员工要坚持做一个心态阳光的人，做一个积极向上的人，用正能量激励自己、用饱满的热情感染他人。同时青年同志要珍惜风华正茂、成才成长的关键期，要始终保持清醒认识，守住守牢拒腐防变防线，把严守纪法规矩内化于心、外化于行。

       在轻松愉悦的氛围中，青年们畅所欲言。他们结合各自岗位工作实际认真分享了入职以来的成长感悟，畅谈了对未来工作和生活的憧憬，提出了工作中遇到的问题和挑战，大家表示通过本次座谈会进一步坚定了为江西稀土高质量发展贡献青春力量的决心和信心。下一步，江西稀土将持续丰富关心关爱青年员工的具体举措，积极搭建青年员工沟通交流平台，积极引导青年员工将个人理想追求同公司高质量发展紧密联系起来，刻苦磨砺本领，努力提升技能水平，以昂扬的精神面貌和良好的工作业绩助推公司高质量发展。

       期间，黄华勇、何结锋走访慰问了困难职工，详细询问了他们生活、工作和家庭情况，鼓励大家要坚定生活信心，保持乐观心态。
       公司矿山总监、团委书记，党群工作部、定南分公司负责人，人力资源部相关人员参与座谈，并对青年员工提出的问题进行现场解答。

供稿：赖文波