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杨国安赴安远新材调研

发布时间:2026-09-10 【字体大小:

  9月10日,中国稀土集团党委副书记、董事、工会主席杨国安赴中稀(安远)稀土新材料有限公司(以下简称安远新材)调研。江西稀土党委书记、董事长黄华勇陪同调研。

       杨国安深入车间一线,实地察看工艺流程、设备维护及安全管控情况,详细了解企业整合重组过渡、复产准备、安全环保及队伍建设等工作进展,与一线干部职工交流,对全体员工过渡期坚守岗位、履职尽责给予肯定,对江西稀土稳妥推进企业整合、稳队伍、抓安全的工作成效予以认可。

       座谈会上,杨国安听取安远新材关于整合融合、人员安置、复产准备、安全环保、党建工作等情况汇报,充分肯定企业过渡期稳队伍、稳安全、抓复产准备的务实举措,并结合产业发展实际,对下一步重点工作提出六点要求。
       一是抓实制度衔接,平稳融入体系。对标集团标准化管理体系,加快制度流程对接落地,实现企业管理规范化平稳接轨。二是完善治理机制,提升运行质效。明晰党委会、董事会、总经理办公会决策权责,细化议事规则、决策流程和授权清单,厘清治理主体履职边界。兼顾决策合规性与运营高效性,筑牢企业治理根基。三是深化内控建设,严守合规底线。全面对标江西稀土成熟管理制度与业务系统,结合复产准备实际动态优化完善。常态化开展合规教育,厚植合规理念,引导干部职工严守经营红线、明晰履职底线,夯实企业内控风控体系。四是夯实党建根基,推动深度融合。坚持“四同步四对接”,抓好基层党建“七抓”工程,坚持党建引领中心工作,推动党建工作与中心工作深度融合。五是建强人才队伍,激活发展动能。树立重实干重实绩的选人用人导向,大胆选拔忠诚干净担当的优秀年轻干部。培训资源向一线骨干倾斜,畅通职工职业发展通道,持续凝聚队伍干事创业合力。六是坚持差异发展,锻造竞争优势。立足企业产业禀赋,精准谋划特色发展路径,以提质增效为核心,培育竞争新优势,稳步推动企业高质量发展。
        下一步,江西稀土将全面对标落实本次调研指导精神,细化举措、压实责任,统筹推进企业治理提质、管理提标、队伍提能、发展提效,全力推动各企业稳健运营,为中国稀土集团产业转型升级注入坚实力量。
        中国稀土集团党群工作部、江西稀土有关负责人参加调研。

  

供稿:何沛东